Votre statut
Les régimes et prestations diffèrent entre TNS, assimilé salarié et cumul de statuts.
01TNS ou assimilé salariéLecture · 6 min
Prévoyance du dirigeant : protéger vos revenus et votre activité
Si votre capacité à travailler s’arrête, votre projet ne devrait pas être laissé sans plan.
Votre revenu, votre foyer et parfois l’entreprise reposent sur votre présence. La prévoyance sert à organiser une réponse financière si un arrêt de travail, une invalidité ou un décès survient, selon les garanties et conditions retenues.
Votre revenu, votre foyer et parfois l’entreprise reposent sur votre présence. La prévoyance sert à organiser une réponse financière si un arrêt de travail, une invalidité ou un décès survient, selon les garanties et conditions retenues.
Votre point de départPrévoyance du dirigeant
Des repères concrets pour préparer une décision adaptée à votre activité, votre statut et vos priorités.
ZEn clair
Créer un relais quand votre activité ne peut plus compter sur vous
Une couverture peut prévoir des indemnités, une rente ou un capital. Le montant, la durée et le déclenchement dépendent du contrat, de votre statut et des prestations déjà existantes.
Le risque rendu concret
Si demain, votre équilibre changeait ?
- 01 · L’événement
Un accident impose plusieurs mois d’arrêt alors que les décisions commerciales reposent encore sur vous.
- 02 · Pour vous
Le revenu disponible peut diminuer tandis que les dépenses du foyer continuent.
- 03 · Pour l’entreprise
Le loyer, les abonnements, les salaires ou un remboursement professionnel restent dus.
- 04 · Le point à anticiper
Comparer le besoin mensuel, la trésorerie mobilisable, la protection obligatoire et les garanties privées permet d’identifier l’écart à traiter.
Cas fictif
À titre d’illustration — il ne s’agit ni d’un client ni d’un avis.
Le profil
Sofia
Architecte indépendante, 38 ans, en SASUSa situation
Après une chute, Sofia ne peut plus suivre ses chantiers pendant quatre mois. Sa société conserve son loyer et ses logiciels, et son foyer dépend en partie de sa rémunération.
Son angle mort
Elle connaissait le montant assuré, mais pas la franchise ni la définition contractuelle de son incapacité professionnelle.
Les décisions à éclaircir
- Combien de mois votre foyer peut-il tenir sans votre revenu habituel ?
- Quelles charges de l’entreprise continueraient même sans chiffre d’affaires ?
- Votre contrat évalue-t-il l’incapacité par rapport à votre métier réel ?
Notre grille de lecture
Ce que ZURI regarde avec vous.
Votre revenu utile
On part du revenu réellement nécessaire au foyer, pas seulement d’un pourcentage abstrait.
Vos charges
Les dépenses personnelles et les frais professionnels incompressibles ne racontent pas la même histoire.
Vos protections existantes
Régime obligatoire, contrat collectif, prévoyance individuelle et trésorerie doivent être lus ensemble.
Dans les documents
Les points du contrat à ne pas survoler
- Définition de l’incapacité et de l’invalidité, notamment au regard de votre profession
- Franchise, durée d’indemnisation et mode de calcul des prestations
- Exclusions, limitations, formalités médicales et règles de déclaration
- Évolution des garanties quand le revenu, le statut ou la situation familiale change
À vérifier cette semaine
Quatre réflexes pour avancer dès maintenant.
- 01
Chiffrez l’incompressible
Additionnez les dépenses du foyer et les charges professionnelles qui continueraient pendant 3, 6 et 12 mois.
- 02
Récupérez vos notices
Demandez les tableaux de garanties et conditions de vos régimes et contrats actuels avant toute comparaison.
- 03
Reliez franchise et réserve
Une franchise doit rester cohérente avec la trésorerie réellement disponible, sans la surestimer.
- 04
Programmez les révisions
Faites le point après un changement de statut, rémunération, famille, dette ou organisation de l’entreprise.
Se situer sans se noter
La bonne question n’est pas seulement “combien suis-je couvert ?”
C’est aussi : à partir de quand, pendant combien de temps, selon quelle définition et pour quelles conséquences concrètes ?
Vos premiers repères en 90 secondes
Répondez sans montant médical ni donnée sensible : l’objectif est seulement de préparer votre liste de discussion.
Test de continuité du dirigeant · 90 secondes
Où votre protection doit-elle encore prendre le relais ?
Vos réponses restent dans cette page, sans stockage persistant. À la fin, vous pourrez choisir de les joindre à une demande de contact. Ce repérage ne constitue ni un conseil, ni un devis, ni une vérification d’éligibilité.
Repérage pédagogique sans stockage persistant ; transmission uniquement si vous choisissez de joindre vos réponses à votre demande. Il ne constitue ni un conseil, ni un devis, ni une vérification d’éligibilité.
Questions fréquentes
Ce que les entrepreneurs nous demandent.
01La prévoyance est-elle identique pour un TNS et un président de SAS ?+
Non. Le régime obligatoire, la rémunération et les protections collectives éventuelles diffèrent. Une analyse doit partir du statut réel et des couvertures déjà acquises.
02Une indemnité couvre-t-elle toujours tout mon revenu ?+
Non. Son calcul dépend du contrat, des revenus déclarés, des prestations existantes, de la franchise et des limites prévues.
03Quand faut-il revoir sa couverture ?+
Lors d’un changement de statut, revenu, endettement, situation familiale ou rôle dans l’entreprise, puis régulièrement même sans événement majeur.
Faire le point
Cartographier ma protection
Mettons en regard vos besoins, vos protections existantes et les points qui restent à éclaircir.
Préparer mon diagnostic